Comisión Tripartita inicia negociaciones para fijar salario mínimo de 2026
- katherinsotoma4
- 7 ene
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En los próximos días, la comisión tripartita —integrada por la Secretaría de Trabajo y Seguridad Social (STSS), organizaciones obreras y la empresa privada— iniciará las deliberaciones para establecer el salario mínimo que regirá en 2026.
El punto de partida técnico para esta negociación es el Índice de Precios al Consumidor (IPC), recientemente divulgado por el Banco Central de Honduras (BCH), el cual cerró el 2025 con una variación interanual del 4.98 %.
Tomando como referencia que el sueldo promedio del año pasado fue de 13,985.16 lempiras, los analistas estiman que el incremento para el presente ciclo superará los 696.46 lempiras mensuales.
El debate actual no solo se centra en la inflación, sino también en el deterioro del poder adquisitivo causado por la devaluación del lempira. Según datos del Sendi del BCH, el tipo de cambio se depreció un 3.91 % durante 2025, una cifra superior a la registrada en 2024.
Al combinar la inflación y la devaluación del último año, el impacto económico global alcanza un 8.89 %, lo que presiona a los negociadores a buscar un ajuste que compense el costo de vida real, tal como ocurrió en 2025, cuando se acordó un alza del 6.29 %, elevando el salario de L13,156.53 a L13,985.16.
Fuentes técnicas de la STSS señalan que la decisión final dependerá de un análisis profundo de diversas métricas económicas y su repercusión en sectores vulnerables, como las pequeñas y medianas empresas. La comisión tiene la tarea de equilibrar las exigencias de las centrales obreras con la capacidad financiera del sector productivo.
En el último quinquenio (2020-2025), el salario mínimo promedio en el país experimentó una evolución significativa, pasando de 10,022.04 a 13,985.16 lempiras, lo que representa un crecimiento acumulado cercano al 39.54 %.
Aunque legalmente el nuevo sueldo debió entrar en vigor el 1 de enero, las autoridades recordaron que, de no alcanzarse un consenso inmediato, el ajuste se aplicará de manera retroactiva. La meta de los comisionados es lograr un pacto que garantice estabilidad económica tanto para los trabajadores como para los empleadores.
Se espera que las propuestas formales de cada sector sean presentadas y evaluadas bajo criterios técnicos rigurosos en las sesiones programadas para esta semana.
